Minimalna zarada skoro 2.500 evra: Čak i nekvalifikovani radnici zarađuju pristojnu platu u ovoj industriji

Izvor: DERWESTEN:

Ukupna minimalna plata u Nemačkoj je 12,41 evro. U jednoj industriji minimalna plata je daleko veća, čak i za nekvalifikovane radnike.
Sada ima više novca za sve koji se brinu! To je prava prekretnica: industrija nege se jasno izdvaja od ostalih kada je u pitanju minimalna plata. Dok se u Njemačkoj općenito plaća samo 12,41 euro po satu, brojke u sektoru njege rastu naviše.

Oko 1,3 miliona zaposlenih u objektima sa minimalnom platom za negu sada će imati koristi od povećanja. To znači i satnicu od 15,50 evra za nekvalifikovane radnike od maja. Za poziciju sa punim radnim vremenom to iznosi impresivnih 2.480 evra mesečno. Poređenja radi, minimalna zarada od 12,41 evro izlazi sa samo 1.985,60. Za medicinske sestre ovo je samo pristojan skok prema gore, ali i snažan signal cijeloj industriji.
Povećanje plata u zavisnosti od kvalifikacija
Komisija za negu je odredila kurs: Plate u nezi za negu će biti drugačije regulisane u zavisnosti od kvalifikacija. To znači da medicinske sestre bez obuke, sa jednogodišnjim stažom i kvalifikovanim radnicima dobijaju različite minimalne zarade. A ovo je mjesto gdje se stvari popravljaju!

Minimalna plata za nekvalifikovane medicinske sestre
Maj 2023: Povećanje na 13,90 evra
Od decembra 2023. godine: još više od 14,15 evra - zarađuje 2.461 evro mesečno.
Od maja 2024. godine: 15,50 evra.
Od jula 2025. godine: 16,10 evra.
Minimalna plata za kvalifikovane medicinske sestre
Maj 2023: Povećanje na 17,65 evra
Od decembra 2023. godine: 18,25 evra. Zarađuje 3.174 evra mesečno za puno radno vreme.
Od maja 2024. godine: povećanje na 19,50 evra.
Od jula 2025. godine: 20,50 evra.
Šta to znači za sektor zaštite
Ovaj razvoj plata je snažan znak priznanja i poštovanja prema medicinskom osoblju. Posebno je važno da se poveća minimalna zarada za nekvalifikovane. Ovo je jasan signal: fer plata je moguća i hitno potrebna.
Ovaj razvoj može da inspiriše i druge industrije. Za sektore u kojima su uslovi rada i plate teški, veća minimalna zarada mogla bi da posluži kao model.

Jedna stvar je jasna: u industriji njege naporan rad se sada isplati mnogo više. Ovo je važan korak ka prepoznavanju i podršci učinku medicinskih sestara.